Женщина, пришедшая на работу рано, была уволена

В Испании женщина, работающая в службе доставки, была уволена за то, что приходила на работу раньше установленного времени. Об этом сообщает Zamin.uz.

Компания расценила это как нарушение внутренних правил. В трудовом договоре женщины строго было указано, что рабочее время начинается в 07:30.

Однако она регулярно приходила в интервале с 06:45 до 07:00 и начинала смену раньше. Руководство компании неоднократно объясняло, что такая привычка может нарушать баланс в рабочем процессе и вмешиваться в порядок дежурств.

Несмотря на официальное предупреждение сотруднице в 2023 году, она продолжала свои действия. В результате компания решила уволить женщину за несоблюдение дисциплины.

В заявлении компании подчеркивается, что ранний приход сотрудницы не оказал положительного влияния на рабочий процесс, наоборот, негативно сказался на распределении обязанностей. Недовольная таким решением сотрудница обратилась в социальный суд Аликанте.

Однако суд поддержал работодателя и отметил, что сотрудница, несмотря на повторные предупреждения, продолжала свои действия. В Испании трудовая дисциплина и режим рабочего времени строго контролируются.

Поэтому даже, казалось бы, положительный «ранний приход» может рассматриваться с точки зрения законодательства как нарушение дисциплины.