Визит Месси в Индию: беспорядок и внимание
Во время визита капитана национальной сборной Аргентины Лионеля Месси в Индию произошло несколько интересных событий. Об этом сообщает Zamin.uz.
Сначала из-за беспорядков в Калькутте футболист отправился в город Хайдарабад на юге страны. Там его встретили в относительно спокойной обстановке.
Во время визита особое внимание привлекло участие Месси в мастер-классе с главным министром штата Телингана Ревантом Редди. Хотя передачи мяча министра во время тренировки были далеки от точности, Месси и его друзья Луис Суарес и Родриго Де Пауль с улыбкой наблюдали за этим.
После тренировки была организована небольшая футбольная игра. В ней министр сумел забить один гол, а Месси дважды поразил ворота соперника.
Игра прошла на стадионе имени бывшего премьер-министра Раджива Ганди, предназначенном для крикета. Во время мероприятия произошёл ещё один заметный инцидент: охранник, пожавший руку Месси, вызвал недовольство министра.
Это событие привлекло внимание многих, однако охранник, казалось, не был расстроен. Во время визита Месси в Индию его пришли увидеть несколько известных личностей, в том числе оппозиционный политик Рахул Ганди и звезда Болливуда Шахрукх Кхан.
Месси планирует посетить и другие регионы страны, включая Мумбаи и Нью-Дели. В столице ожидается его встреча с премьер-министром Нарендрой Моди.
События в Калькутте прошли не в самом хорошем настроении. С прибытием Месси на аэропорту фанаты вызвали беспорядки.
Показательный матч на стадионе «Солт-Лейк» вместимостью 70 тысяч человек также не удовлетворил многих. Из-за чрезмерной активности чиновников и охраны Месси почти не общался с фанатами.
Это вызвало недовольство на стадионе. Болельщики бросали на поле различные предметы, что привело к беспорядкам.
В результате Месси покинул стадион раньше времени. По словам одного из фанатов, они потратили большие деньги, чтобы увидеть Месси, но футболист появился лишь на короткое время.
Эти события показали две стороны визита в Индию: с одной стороны — популярность Месси, с другой — недостатки в организации.
