Правительство США контролирует процесс найма сотрудников компании «OpenAI»
Министерство юстиции США объявило, что компания OpenAI, признанная мировым лидером в области искусственного интеллекта, а также её бывшее подразделение Statsig достигли соглашения. Об этом сообщает One.uz.
Согласно данному соглашению, процессы найма сотрудников у этих технологических гигантов будут находиться под строгим надзором государственных органов в течение следующих трёх лет. Официальные власти подчеркивают, что эти меры направлены на обеспечение справедливости на рынке труда и защиту прав местных специалистов.
Согласно информации Министерства юстиции, компании OpenAI и Statsig, оформляя документы о предоставлении постоянного места жительства иностранным сотрудникам, действовали в интересах, противоречащих интересам граждан США. Результаты расследования показали, что компании при поиске кандидатов на вакантные позиции намеренно создавали искусственные барьеры.
Это привело к нарушению требований иммиграционного законодательства. Нарушение иммиграционного законодательства и связанные с этим штрафные меры
В ходе расследования было установлено, что виновные компании не публиковали информацию о вакансиях на общедоступных биржах труда.
Вместо этого они использовали недобросовестные методы, такие как трансляция объявлений по радио в ночное время или требование только бумажных документов вместо электронных заявок. Такой подход значительно ограничивал возможности квалифицированных местных кандидатов участвовать в конкурсе.
Хотя представители OpenAI и Statsig утверждают, что в их деятельности не было нарушений закона, они согласились выплатить в рамках соглашения общую сумму в размере 3,2 миллиона долларов. Из этой суммы 1,2 миллиона долларов будут перечислены непосредственно в государственный бюджет в качестве штрафа.
Оставшиеся 2 миллиона долларов направятся в специальный фонд для выплаты компенсаций местным гражданам, которые могли пострадать из-за данной ситуации. Механизмы контроля и будущие обязательства
Несмотря на то, что данное дело касается относительно небольшого количества рабочих мест, условия соглашения накладывают на компании серьёзные обязательства.
Теперь OpenAI и Statsig должны разработать новые процедуры найма сотрудников и согласовать их с Министерством юстиции. Кроме того, они обязаны каждые шесть месяцев предоставлять подробные отчёты о проведённой работе.
В отчётах должны быть указаны заявки, поданные иностранными специалистами, количество местных кандидатов, прошедших собеседование, а также другие важные статистические данные. Напоминаем, что OpenAI в 2025 году приобрела компанию Statsig, однако позже в её структуре произошли организационные изменения.
Текущее соглашение направлено на обеспечение прозрачности в будущей деятельности обеих организаций.
