С 1 сентября 2025 года в Узбекистане вступит в силу ряд важных изменений в законодательстве и социальной сфере. Об этом сообщает Zamin.uz.
Реформы, которые будут реализованы во второй половине текущего года, окажут положительное влияние не только на государственных служащих, но и на работников образовательных учреждений и широкую общественность. Зарплаты директоров и их заместителей общеобразовательных и дошкольных учреждений значительно увеличатся.
В частности, базовая тарифная ставка для директоров школ будет повышена на 20 процентов, для заместителей — на 15 процентов. Зарплаты директоров детских садов будут приравнены к зарплатам директоров школ III и IV групп.
Эти изменения улучшат заработную плату тысяч директоров школ и детских садов, а также их заместителей по всей республике. С 1 января 2026 года для директоров и их заместителей ежемесячно будут вводиться дополнительные надбавки на основе результатов KPI.
Эти надбавки составят соответственно 20 и 10 процентов от базовых тарифных ставок. Кроме того, в районных отделах будут выделены дополнительные штатные единицы, что позволит эффективно организовать мониторинг знаний учащихся, а также процессы обучения иностранным языкам и профессиональным навыкам.
В территориальных подразделениях также будет внедрена система поощрения сотрудников с многолетним стажем работы. Кроме того, премиальные выплаты для сотрудников школ будут увеличены до 75 процентов от минимального размера оплаты труда, что будет способствовать достойному стимулированию их деятельности.
Для государственных служащих также создаются новые возможности. С 1 сентября будет запущено мобильное приложение «Государственный служащий».
Через это приложение сотрудники смогут повышать квалификацию, развивать компетенции и эффективно общаться с коллегами. Приложение также позволит вносить предложения по совершенствованию деятельности государственных органов и обмениваться мнениями с руководителями.
Это удобный инструмент для составления и мониторинга личного плана развития, а также для формирования и обновления базы контактных данных сотрудников. С учебного года 2025/2026 расходы на проживание студентов из малообеспеченных семей в государственных высших учебных заведениях будут покрываться за счет государственного бюджета.
Эта мера реализуется в рамках программы «От бедности к благополучию» и создаст значительные льготы для семей. Также с 25 сентября граждане Узбекистана смогут путешествовать в Иорданию без визы.
Эта возможность вступит в силу через 30 дней после вступления в силу соглашения о безвизовом режиме между двумя странами. Граждане Узбекистана смогут находиться в Иордании без визы до 30 дней.
Этот шаг будет способствовать развитию туристических, научных и деловых связей. Таким образом, изменения, которые вступят в силу с 1 сентября 2025 года, являются важным шагом, направленным на улучшение социальной и культурной жизни работников системы образования, государственных служащих, студентов и широкой общественности (источник: zamin.uz).
