В системе здравоохранения Узбекистана с 2026 года будут проведены реформы, направленные на социальную защиту и стимулирование медицинских работников. Об этом сообщает Zamin.uz.
Согласно указу, подписанному Президентом Шавкатом Мирзиёевым, в государственных медицинских учреждениях будет введён новый порядок работы и внедрена широкая система материального стимулирования. С 1 апреля 2026 года в государственных клиниках и больницах для всех сотрудников будет введена пятидневная рабочая неделя.
Для обеспечения непрерывности медицинского обслуживания в выходные и праздничные дни будет организована система дежурств. Кроме того, в целях поддержки медицинских работников будут приняты меры финансового стимулирования.
В частности, ежегодно в честь Дня медицинского работника сотрудникам государственных медицинских учреждений будет выплачиваться единовременная премия из Фонда материального стимулирования и развития. Размер этой премии равен минимальной заработной плате и составляет 1 миллион 271 тысячу сум.
Кроме того, врачи районов и городов, успешно внедрившие инновационные методы лечения, смогут получить дополнительную премию из Фонда. Размер этой премии составляет 50 базовых расчетных величин, то есть 20,6 миллиона сум.
Для сотрудников с многолетним опытом работы в государственной системе здравоохранения также вводятся отдельные льготы. Сотрудники, проработавшие более трёх лет, получат право на ежегодное получение высокотехнологичной медицинской помощи за счёт государственного бюджета.
Медицинским и фармацевтическим работникам с опытом работы более 15 лет будет оказана помощь в жилищном вопросе. Они смогут получить компенсацию в размере 25% первоначального взноса при покупке жилья на ипотечный кредит.
Ежегодно ожидается, что этой льготой воспользуются 500 специалистов. Кроме того, государство покроет 30% расходов на высшее образование детей опытных сотрудников.
Размер этой компенсации составит 15 базовых расчетных величин, то есть 6,18 миллиона сум. В рамках реформ также будут проводиться профессиональные конкурсы.
Будут организованы конкурсы на звания лучшего медицинского учреждения, врача и руководителя, победители учреждений получат по 500 миллионов сум, а врачи и руководители — по 30 миллионов сум премии. Кроме того, в Узбекистане будет уделено особое внимание развитию института патронажных сестёр.
Эти специалисты будут контролировать семьи в регионах, регулярно проводить осмотры, консультировать и оказывать помощь по вопросам здравоохранения. Эта система имеет важное значение в сфере первичной медицинской помощи страны.
