Деятельность государственных органов в Узбекистане оценивается каждые два года.

В Узбекистане сделан важный шаг по повышению эффективности деятельности государственных органов на новый уровень. Об этом сообщил Zamin.uz.

Президент Шавкат Мирзиёев подписал специальное распоряжение о реализации программы повышения качества государственного управления в сотрудничестве с Объединёнными Арабскими Эмиратами. Данный документ направлен на коренное улучшение качества работы в государственном секторе, а также на построение более открытой и результативной системы управления.

Согласно новому порядку, начиная с 2026 года, все министерства, ведомства, агентства и органы местного самоуправления будут проходить обязательную оценку своей деятельности раз в два года. В ходе этого процесса уровень внедрения реформ органами управления, созданные условия для граждан и предпринимателей, а также качество управления будут выступать в качестве ключевых показателей.

Это позволит чётко демонстрировать реальные результаты работы каждой организации. Ответственность за успешное осуществление программы возложена на Агентство стратегических реформ и Агентство по эффективности управления.

Указанные структуры будут заниматься глубоким анализом деятельности государственных органов, разработкой критериев оценки и подготовкой предложений по улучшению системы на основе итоговых результатов. Таким образом, в государственной службе будут укреплены принципы прозрачности и подотчётности.

Важно отметить, что новая система не ограничивается лишь контролем. В неё также включён механизм поощрения команд, демонстрирующих высокую эффективность труда.

Органам, успешно реализующим реформы и достигающим высоких показателей, будут присваиваться специальные номинации и вручаться награды. Это способствует формированию здоровой конкурентной среды в государственном управлению и снижению бюрократических барьеров.

Данное нововведение позволяет оценивать деятельность государственных органов не как формальный процесс, а на основе конкретных и измеримых результатов. В результате растёт ответственность государственных служащих, улучшается качество взаимодействия с населением и ускоряется общее развитие страны.

Теперь эффективность работы государственных органов измеряется не цифрами в отчётах, а положительными изменениями в жизни людей.