В Узбекистане внедрена новая система с целью модернизации государственного управления и повышения результативности. Об этом сообщает Zamin.uz.
Согласно решению, принятому Кабинетом Министров, в республике будет применяться система KPI для оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти и хозяйственных объединений, а также их заместителей. Об этом сообщает norma.uz.
В рамках новой системы будет четко оцениваться результативность деятельности руководителей, для предотвращения рисков невыполнения будут созданы специальные экспертные группы. Эти группы разработают показатели KPI и обеспечат их соответствие государственным программам и стратегии "Узбекистан – 2030".
Также будут предприняты меры, направленные на решение проблем в данной области. Эксперты проведут экспертизу показателей KPI совместно с государственными научными центрами и другими заинтересованными организациями.
Будет осуществляться постоянный контроль за выполнением принятых показателей, подготовка предложений по выявлению недостатков и устранению рисков. Основная задача экспертных групп – обеспечить соответствие системы KPI государственной стратегии и программам, контролировать целевое использование бюджетных средств и регулярно анализировать результаты.
Эта новая система будет способствовать повышению открытости, результативности и ответственности в государственном управлении. В мероприятия Кабинета Министров по оценке деятельности руководителей на основе KPI были внесены необходимые изменения.
Новая система требует от руководителей и сотрудников высокой ответственности, точности и эффективности. Специалисты и общественность внимательно следят за результатами этих реформ.
