В Ташкенте и Ферганской области внедрена новая система предотвращения правонарушений в районах с высоким уровнем преступности. Об этом сообщает Zamin.uz.
Согласно новому приказу министра внутренних дел, бывшие сотрудники внутренних дел с многолетним опытом работы в области профилактики, то есть пенсионеры, будут работать в этом направлении на договорной основе. Эта инициатива разработана на основе закона «О органах внутренних дел» и решения главы государства о работе с кадрами и повышении качества обслуживания.
Цель – предотвращение преступлений в районах с высоким уровнем преступности, усиление борьбы с правонарушениями за счет эффективного использования потенциала опытных кадров. Пенсионеры принимаются на работу только на добровольной основе и через открытый конкурс.
В конкурсе нет никаких ограничений или дискриминации по полу, возрасту, социальному статусу или национальности. Основные требования – наличие не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, положительные рекомендации по службе, соответствие состоянию здоровья и отсутствие судимости.
Органы внутренних дел ежегодно анализируют состояние преступности и обновляют список проблемных районов. В процессе конкурса кандидаты оцениваются по пятибалльной системе на основе собеседования.
Если оценки равны, окончательное решение принимает председатель комиссии. С победителями конкурса подписывается контракт, и они получают ежемесячную зарплату в размере своей пенсии.
Эти средства финансируются Фондом развития системы предотвращения правонарушений. После внедрения новой системы знания и навыки опытных пенсионеров будут эффективно применяться в проблемных районах.
Это будет способствовать укреплению сотрудничества между правоохранительными органами и обществом, а также обеспечению безопасности. Таким образом, начинается новый этап в предотвращении правонарушений, создаются дополнительные возможности для социальной защиты и безопасности населения (источник: norma.uz).
