Germaniyada o‘qituvchi 16 yil maosh olib ishga bormadi
Germaniyada noyob voqea keng muhokamalarga sabab bo‘ldi. Bu haqida Zamin.uz xabar berdi.
Shimoliy Reyn-Vestfaliya viloyatidagi Vezel shahrining kasb-hunar kolleji o‘qituvchisi 16 yil davomida ishga bormasdan, muntazam ravishda maosh olgani aniqlandi. Ma’lumotlarga ko‘ra, o‘qituvchi 2009 yildan beri rasmiy kasallik ta’tilida bo‘lgan va har oy tibbiy ma’lumotnoma taqdim qilib, ish haqini olgan.
Shu tariqa unga 16 yil davomida taxminan bir million yevro to‘langan. Har oy o‘rtacha maoshi 6,1 ming yevroni tashkil qilgan.
Bu holat maktab rahbariyati o‘zgargach aniqlangan. Yangi ma’muriyat o‘qituvchining holatini tekshirishga qaror qilib, uni tibbiy ko‘rikdan o‘tishga chaqirgan.
Lekin o‘qituvchi bu qarorni adolatsizlik deb hisoblab, masalani sudga olib borgan. Sud jarayonida u uzoq yillik kasallik ta’tili asosida olingan maosh qonuniy ekanligini himoya qilgan.
Biroq sud maktab tomonini qo‘llab-quvvatlagan va o‘qituvchi nafaqat ish haqini qaytarishi shart emas, balki 2,5 ming yevro sud xarajatini ham qoplashi kerakligi haqida qaror chiqargan. Sudya bu holatni tushunarsiz deb atagan, chunki o‘qituvchi 16 yil davomida biror marta darsga bormagan, ammo doimiy tibbiy ma’lumotnoma topshirgan va shu bilan maosh olgan.
Germaniya qonunlariga ko‘ra, davlat xizmatchilari, jumladan o‘qituvchilar cheklanmagan kasallik ta’tili huquqiga ega va bu davrda to‘liq ish haqi olishlari mumkin. Biroq qonun kasallik ta’tilida bo‘lgan shaxsning boshqa tijorat faoliyati bilan shug‘ullanishini qat’iyan taqiqlaydi.
Aniqlanishicha, o‘qituvchi kasallik ta’tili davomida tibbiyot sohasiga ixtisoslashgan startap tashkil qilgan. Bu qonun talablarini buzish hisoblanib, uning sudda mag‘lub bo‘lishiga sabab bo‘lgan.
Ushbu voqea Germaniyada davlat xizmatchilari kasallik ta’tiliga oid qonunlar va ularning amaliyoti haqida jiddiy muhokamalarga sabab bo‘ldi.
