Maykrosoft to‘lov evaziga xodimlarini o‘z xohishi bilan ishdan bo‘shatmoqda
Maykrosoft korporatsiyasi o‘z faoliyati davomida ilk bor Amerika Qo‘shma Shtatlaridagi 9 mingga yaqin xodimiga maxsus to‘lovlar evaziga o‘z xohishi bilan ishdan ketishni taklif qilmoqda. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
Ushbu tashabbus kompaniya biznesini keng ko‘lamli qayta qurish va sun’iy idrok texnologiyalarini jadal joriy etishga qaratilgan yangi strategiyaning muhim qismi hisoblanadi. Infratuzilma xarajatlarining keskin ortishi korporatsiya rahbariyatidan shtat birliklarini maqbullashtirish va mavjud resurslardan samarali foydalanishni talab etmoqda.
Yangi ishlab chiqilgan dastur barcha ishchilarga emas, balki faqat ma’lum mezonlarga javob beradigan mutaxassislarga mo‘ljallangan. Unga ko‘ra, lavozimi katta direktor darajasidan yuqori bo‘lmagan hamda yoshi va kompaniyadagi ish staji yig‘indisi 70 yil yoki undan ortiqni tashkil etgan xodimlar ixtiyoriy ravishda nafaqaga chiqishlari mumkin.
Mazkur taklif asosan korporatsiyada uzoq yillar davomida sadoqat bilan faoliyat yuritgan tajribali kadrlar qatlamiga qaratilgani bilan ahamiyatlidir. Soha mutaxassislarining ta’kidlashicha, texnologiya olami giganti ushbu qadam orqali moliyaviy va insoniy resurslarni sun’iy idrok yo‘nalishiga qayta yo‘naltirishni ko‘zlamoqda.
Hozircha ushbu imtiyozli taklifni qancha xodim qabul qilishi va bu jarayon kompaniyaning kelgusi moliyaviy ko‘rsatkichlariga qanday ta’sir ko‘rsatishi haqida aniq ma’lumotlar ochiqlanmagan. Kompaniya rahbariyati ushbu chorani biznes samaradorligini oshirish va raqobatbardoshlikni saqlab qolish uchun zaruriy qadam deb baholamoqda.
Ushbu jarayon texnologiya sohasidagi global o‘zgarishlarning natijasi bo‘lib, ko‘plab yirik korporatsiyalar an’anaviy ish o‘rinlarini qisqartirib, bor e’tiborini yangi avlod texnologiyalariga qaratmoqda. Maykrosoft tomonidan taklif etilayotgan kompensatsiya paketi xodimlarning ijtimoiy himoyasini ta’minlash va ularga munosib sharoitda mehnat faoliyatini yakunlash imkonini beradi.
Kelgusida bunday optimallashtirish ishlari boshqa yirik texnologik kompaniyalarda ham davom etishi kutilmoqda.
