Cloudflare kompaniyasi sun’iy intellekt sabab mingdan ortiq xodimini bo’shatadi

Bulutli texnologiyalar va kiberxavfsizlik sohasida jahonning yetakchi tashkilotlaridan biri sanalgan Cloudflare kompaniyasi oʻz faoliyati davomida ilk bor xodimlarning sonini keskin kamaytirishga qaror qildi. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.

Rasmiy maʼlumotlarga koʻra, kompaniya jamoasining yigirma foizini, yaʼni qariyb bir ming yuz nafar mutaxassisni ishdan boʻshatishini eʼlon qildi. Mazkur kutilmagan qaror kompaniyaning 2026-yilning birinchi choragi yakunlari boʻyicha hisoboti eʼlon qilingan vaqtda jamoatchilikka maʼlum qilindi.

Bu haqda nufuzli nashrlar batafsil maʼlumot bergan. Kompaniya rahbariyati ushbu jiddiy qadamni moliyaviy mablagʻlarni tejash istagi bilan emas, balki ish jarayonlariga sunʼiy intellekt texnologiyalarini keng joriy etish strategiyasi bilan izohladi.

Bosh direktor Mettyu Prinsning taʼkidlashicha, zamonaviy sunʼiy intellekt vositalari xodimlarning ish unumdorligini oʻnlab, hatto yuz barobargacha oshirish imkonini bermoqda. Bu esa oʻz navbatida kompaniyaning umumiy faoliyat tuzilmasini tubdan qayta koʻrib chiqishni va inson resurslaridan foydalanish tartibini oʻzgartirishni taqozo etgan.

Ish oʻrinlarini qisqartirish jarayoni savdo boʻlimidan tashqari deyarli barcha tarkibiy tuzilmalarni qamrab oldi. Eʼtiborli jihati shundaki, ushbu oʻzgarishlar Cloudflare tarixidagi eng yuqori daromad koʻrsatkichi qayd etilgan davrga toʻgʻri keldi.

Kompaniyaning choraklik tushumi oʻtgan yilning mos davriga nisbatan oʻttiz toʻrt foizga oʻsib, olti yuz qirq million dollarga yaqinlashgan. Shunga qaramay, kompaniya hali ham toʻliq barqaror foyda koʻrish darajasiga chiqmagan va hisobot davrini maʼlum miqdordagi zarar bilan yakunlagan.

Rahbariyatning maqsadi sunʼiy intellekt jadal rivojlanayotgan yangi davrda yuqori oʻsish surʼatlariga ega boʻlgan zamonaviy korxonaning yangi andazasini yaratishdan iborat. Ushbu holat texnologiya olamida inson mehnati va avtomatlashtirilgan tizimlar oʻrtasidagi muvozanat qanday oʻzgarib borayotganini koʻrsatuvchi muhim namunaga aylandi.

Kompaniya kelgusida asosiy eʼtiborni samaradorlikni oshirishga va texnologik ustunlikni saqlab qolishga qaratishini bildirdi.