Cloudflare kompaniyasi sun’iy intellekt sabab mingdan ortiq xodimini bo’shatadi
Bulutli texnologiyalar va kiberxavfsizlik sohasida jahonning yetakchi tashkilotlaridan biri sanalgan Cloudflare kompaniyasi o‘z faoliyati davomida ilk bor xodimlarning sonini keskin kamaytirishga qaror qildi. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
Rasmiy ma’lumotlarga ko‘ra, kompaniya jamoasining yigirma foizini, ya’ni qariyb bir ming yuz nafar mutaxassisni ishdan bo‘shatishini e’lon qildi. Mazkur kutilmagan qaror kompaniyaning 2026-yilning birinchi choragi yakunlari bo‘yicha hisoboti e’lon qilingan vaqtda jamoatchilikka ma’lum qilindi.
Bu haqda nufuzli nashrlar batafsil ma’lumot bergan. Kompaniya rahbariyati ushbu jiddiy qadamni moliyaviy mablag‘larni tejash istagi bilan emas, balki ish jarayonlariga sun’iy intellekt texnologiyalarini keng joriy etish strategiyasi bilan izohladi.
Bosh direktor Mettyu Prinsning ta’kidlashicha, zamonaviy sun’iy intellekt vositalari xodimlarning ish unumdorligini o‘nlab, hatto yuz barobargacha oshirish imkonini bermoqda. Bu esa o‘z navbatida kompaniyaning umumiy faoliyat tuzilmasini tubdan qayta ko‘rib chiqishni va inson resurslaridan foydalanish tartibini o‘zgartirishni taqozo etgan.
Ish o‘rinlarini qisqartirish jarayoni savdo bo‘limidan tashqari deyarli barcha tarkibiy tuzilmalarni qamrab oldi. E’tiborli jihati shundaki, ushbu o‘zgarishlar Cloudflare tarixidagi eng yuqori daromad ko‘rsatkichi qayd etilgan davrga to‘g‘ri keldi.
Kompaniyaning choraklik tushumi o‘tgan yilning mos davriga nisbatan o‘ttiz to‘rt foizga o‘sib, olti yuz qirq million dollarga yaqinlashgan. Shunga qaramay, kompaniya hali ham to‘liq barqaror foyda ko‘rish darajasiga chiqmagan va hisobot davrini ma’lum miqdordagi zarar bilan yakunlagan.
Rahbariyatning maqsadi sun’iy intellekt jadal rivojlanayotgan yangi davrda yuqori o‘sish sur’atlariga ega bo‘lgan zamonaviy korxonaning yangi andazasini yaratishdan iborat. Ushbu holat texnologiya olamida inson mehnati va avtomatlashtirilgan tizimlar o‘rtasidagi muvozanat qanday o‘zgarib borayotganini ko‘rsatuvchi muhim namunaga aylandi.
Kompaniya kelgusida asosiy e’tiborni samaradorlikni oshirishga va texnologik ustunlikni saqlab qolishga qaratishini bildirdi.
