AQSHda texnologiya sohasida yangi ish o‘rinlari soni ko‘paydi
Amerika Qo‘shma Shtatlarining axborot texnologiyalari sohasida bugungi kunda bir-biriga zid jarayonlar kuzatilmoqda. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
So‘nggi ma’lumotlarga ko‘ra, joriy yilning aprel oyida ushbu tarmoqda yangi ish o‘rinlari soni oxirgi uch yillikdagi eng yuqori darajaga ko‘tarildi. Sohaga oid nufuzli uyushmalar taqdim etgan hisobotlarda keltirilishicha, o‘tgan oy davomida 271 mingdan ortiq yangi ish e’lonlari joylashtirilgan.
Shu bilan birga, texnologiya sohasidagi ishsizlik darajasi 3,5 foizgacha pasaygan bo‘lib, bu ko‘rsatkich mamlakatdagi umumiy o‘rtacha ishsizlik darajasidan ancha pastdir. Biroq, bu ijobiy o‘sish sun’iy intellekt texnologiyalarining jadal joriy etilishi natijasida yuzaga kelayotgan ommaviy qisqartirishlar bilan bir vaqtda kechmoqda.
Masalan, yirik texnologik korporatsiyalar boshqaruvning yangi modellariga o‘tish munosabati bilan minglab xodimlari bilan xayrlashmoqda. Soha rahbarlarining ta’kidlashicha, sun’iy intellektga asoslangan tizimlar inson ishtirokisiz murakkab vazifalarni bajarishda yuqori samaradorlik ko‘rsatmoqda.
Bu esa o‘z navbatida an’anaviy ish o‘rinlariga bo‘lgan ehtiyojni kamaytirmoqda. Shuningdek, yirik moliya muassasalari va raqamli aktivlar birjalari ham keng ko‘lamli o‘zgarishlar doirasida xodimlar sonini qisqartirmoqda.
Mutaxassislarning fikricha, sun’iy intellekt vositalari yordamida muhandislar ilgari bir necha hafta davomida bajarilgan ishlarni endilikda bir necha kunda yakunlashga muvaffaq bo‘lishmoqda. Joriy yil boshidan buyon texnologiya yo‘nalishidagi kompaniyalar jami 85 mingdan ortiq xodimni ishdan bo‘shatgan.
Soha tahlilchilari ushbu holatni axborot texnologiyalari sohasidagi inqiroz deb emas, balki kadrlar bozoridagi tabiiy tartibga solish jarayoni sifatida baholamoqda. Ularning fikricha, pandemiya davridagi ortiqcha ishchi kuchi yollash bosqichidan so‘ng endi sifatli kadrlar almashinuvi davri boshlandi.
Hozirda kompaniyalar sun’iy intellekt infratuzilmasini boshqara oladigan mutaxassislarga ko‘proq ehtiyoj sezmoqda. Ayniqsa, dasturiy ta’minot ishlab chiquvchilar, kiberxavfsizlik muhandislari va ma’lumotlar tahlilchilari mehnat bozorida eng talabgir kadrlar bo‘lib qolmoqda.
