Ilon Maskning sun’iy intellekt kompaniyasini o‘nlab malakali mutaxassislar tark etdi
Ilon Mask tomonidan qayta tashkil etilgan SpaceXAI kompaniyasi ayni paytda kadrlar masalasida jiddiy muammolarga duch kelmoqda. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
Nufuzli nashrlarning ma’lumotlariga ko‘ra, joriy yilning fevral oyidan buyon korxonani ellikdan ortiq malakali tadqiqotchi va muhandislar tark etgan. Ketgan mutaxassislar orasida dasturlash, dunyo modellari va Grok ovozli tizimini ishlab chiqish bo‘yicha yetakchi kadrlar borligi vaziyatning naqadar murakkabligini ko‘rsatadi.
Ushbu ma’lumotlar xalqaro texnologik nashrlar tomonidan keng yoritilmoqda. Kompaniyadan ketgan xodimlarning asosiy qismi Meta va yaqinda tashkil etilgan Thinking Machine Labs kabi kuchli raqobatchilar safiga o‘tib ketmoqda.
Olingan ma’lumotlarga ko‘ra, kamida o‘n bir nafar mutaxassis Meta korxonasida ish boshlagan bo‘lsa, yana yetti nafari Mira Murati asos solgan yangi loyihani tanlagan. Hozirgi vaqtda sun’iy intellekt modellarini yaratish va takomillashtirish bilan shug‘ullanuvchi asosiy ishchi guruhi sezilarli darajada kamayib qolgan.
Bu esa kelgusidagi loyihalarning sifatiga salbiy ta’sir ko‘rsatishi mumkin. Kuzatuvchilarning ta’kidlashicha, kadrlarning ommaviy ravishda ketishiga Ilon Maskning o‘ta qattiqqo‘l ish tartibi va bajarilishi imkonsiz bo‘lgan muddatlarni belgilashi asosiy sabab bo‘lmoqda.
Xodimlar Grok modelini tayyorlash jarayonida sifatga emas, balki shoshilinch natijalarga e’tibor qaratilayotganidan norozi ekanliklarini bildirishgan. Shuningdek, SpaceX tomonidan taqdim etilayotgan aksiyalar va moliyaviy rag‘batlantirish tizimidagi o‘zgarishlar ham mutaxassislarning boshqa kompaniyalarga o‘tib ketishiga turtki bo‘lgan bo‘lishi mumkin.
Fevral oyida amalga oshirilgan xarid va boshqaruv tizimidagi o‘zgarishlardan so‘ng kompaniya nomi SpaceXAI deb yangilangan edi. Biroq, sohaning eng iqtidorli vakillari korxonani tark etayotgani uning kelajakda raqobatbardosh sun’iy intellekt tizimlarini yarata olish imkoniyatini so‘roq ostida qoldirmoqda.
Bunday kadrlar yo‘qotilishi texnologiya bozorida kompaniyaning mavqeini pasaytirib yuborishi xavfi mavjud. Hozircha rahbariyat ushbu vaziyatni o‘nglash bo‘yicha aniq rejalarini e’lon qilgani yo‘q.
