Speys-Iks sobiq xodimlari ming uch yuz o‘ttiz ta korxona asosladi
Ilon Mask boshqaruvidagi Speys-Iks kompaniyasi nafaqat koinotni zabt etishda yetakchilik qilmoqda, balki butun boshli yangi tadbirkorlar avlodini shakllantiruvchi o‘ziga xos tajriba maydoni vazifasini ham bajarmoqda. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
Krastdata tahliliy kompaniyasi tomonidan e’lon qilingan so‘nggi ma’lumotlarga ko‘ra, Speys-Iksning sobiq xodimlari tomonidan asos solingan korxonalar soni bir ming uch yuz o‘ttiz taga yetgan. Bu ko‘rsatkich kompaniyaning texnologik muhitga ta’siri naqadar ulkan ekanligini anglatadi.
Mazkur jarayon zamonaviy muhandislik va biznes olamida yangi davrni boshlab berdi. Tadqiqot natijalari shuni ko‘rsatadiki, ushbu yangi tashkil etilgan korxonalar bugungi kunga qadar sarmoyadorlardan jami to‘qqiz yarim milliard dollarga yaqin mablag‘ jalb qilishga muvaffaq bo‘lgan.
Speys-Iks maktabini o‘tagan muhandis va menejerlar nafaqat koinot, balki mudofaa, aviatsiya, sun’iy idrok va biotexnologiya kabi yuqori texnologik sohalarda ham o‘z bizneslarini yo‘lga qo‘yishmoqda. Bu esa mazkur kompaniyani zamonaviy texnologiyalar olamidagi eng yirik kadrlar tayyorlash markaziga aylantirmoqda.
Koinot iqtisodiyotining yangi ishtirokchilari bo‘lgan tadbirkorlarning aksariyati aynan koinot sanoatida qolib, bozorda yangi yo‘nalishlarni ochishmoqda. Hozirda ushbu sohaning asosiy vakillari sanalgan ko‘plab korxonalar aynan sobiq Speys-Iks xodimlari tomonidan tashkil etilgan.
Ushbu kompaniyalar ko‘p marotaba ishlatiladigan raketalardan tortib, o‘ta aniqlikdagi sun’iy yo‘ldosh navigatsiyasi va xususiy orbital tizimlargacha bo‘lgan murakkab loyihalar ustida ishlamoqda. Aslida, bu jarayon Amerika Qo‘shma Shtatlari xususiy koinot sanoatining ikkinchi to‘lqinini shakllantirmoqda.
Mutaxassislarning yozishicha, kompaniyaning muhandislik yondashuvlari va ishlab chiqarish me’yorlari butun sanoat bo‘ylab tez sur’atlarda yoyilmoqda. Qiziqarli jihati shundaki, Speys-Iks nafaqat yangi tadbirkorlik subyektlari, balki bevosita raqobatchilar uchun ham asosiy kadrlar manbai bo‘lib xizmat qilmoqda.
Masalan, Jeff Bezosga tegishli Blu Orijin kompaniyasining uch yuzdan ortiq amaldagi xodimlari ilgari Speys-Iksda faoliyat yuritgan. Shu bilan birga, teskari oqim ham mavjud bo‘lib, bir yuz o‘ttizga yaqin mutaxassis o‘z tajribasini aynan raqobatchi korxonada boshlagan.
Bunday kadrlar almashinuvi sohadagi bilim va ko‘nikmalarning o‘zaro o‘tishini ta’minlaydi. Bu jarayon an’anaviy aerokosmik sanoatga qaraganda rivojlanish sur’atlarini bir necha barobar tezlashtiradi.
Muhandislar bir korxonadan ikkinchisiga o‘tar ekan, o‘zlari bilan birga eng samarali ish uslublari va innovatsion g‘oyalarni olib o‘tadilar. Tahlilchilar xodimlarning ta’lim darajasini ham o‘rganib chiqishdi.
Kompaniyaning sakkiz mingdan ortiq mutaxassisi orasida eng ko‘p bitiruvchilar yetakchi muhandislik oliy o‘quv yurtlaridan kelgan. Xususan, Jorjiya texnologiya instituti, Michigan universiteti, Purdue universiteti va Texas universiteti bitiruvchilari kompaniya poydevorini tashkil etadi.
Bu kabi kuchli ilmiy salohiyat va amaliy tajriba uyg‘unligi koinot sanoatida yangi inqilobiy o‘zgarishlarga sabab bo‘lmoqda.
