Patreon platformasi o'z xodimlarining yigirma foizini ishdan bo'shatadi

Ijodkorlar va mualliflar uchun moʻljallangan mashhur Patreon platformasi oʻz faoliyatini tartibga solish hamda bozor oʻzgarishlariga moslashish maqsadida ishchi kuchini 20 foizga qisqartirishini maʼlum qildi. Bu haqda One.uz xabar beradi.

Kompaniya bosh ijrochi direktori Jek Konte tomonidan eʼlon qilingan ushbu qaror natijasida 93 nafar xodim oʻz ish joyidan ayriladi. Bu platforma tarixidagi soʻnggi yillarda kuzatilgan eng yirik tarkibiy oʻzgarishlardan biri boʻlib, kompaniya boshqaruvini yanada samaraliroq qilishga qaratilgan.

Jek Konte xodimlarga yoʻllagan rasmiy murojaatida Patreon kompaniyasining asosiy biznes yoʻnalishi barqaror ekanini, biroq texnologiya bozoridagi shiddatli evrilishlar xarajatlar tarkibini qayta koʻrib chiqishni talab qilayotganini taʼkidladi. Uning soʻzlariga koʻra, ushbu ogʻriqli qaror kompaniyaning uzoq muddatli istiqbolini va moliyaviy barqarorligini taʼminlash uchun zaruriy qadamdir.

Mazkur jarayon kompaniya tuzilmasini yanada ixchamlashtirish va asosiy ustuvor vazifalarga koʻproq eʼtibor qaratish imkonini beradi. Texnologik oʻzgarishlar va inson omili Qisqartirishlar haqidagi xabarda zamonaviy texnologiyalar, xususan, sunʼiy intellektning sohadagi oʻrni haqida ham toʻxtalib oʻtildi.

Kompaniya rahbari sunʼiy intellekt texnologiya sanoatini tubdan oʻzgartirgan boʻlsa-da, Patreon xodimlarni aynan robotlar bilan almashtirish niyatida emasligini qayd etdi. Uning fikricha, sunʼiy intellekt inson oʻrnini bosa oladi deb hisoblangani uchun emas, balki ish jarayonlarini tashkil etish va mahsulot ishlab chiqish usullari oʻzgargani sababli ushbu qarorga kelingan.

Patreon strategiyasi inson ijodkorligi va oʻzaro samimiy muloqot qadriyatlariga asoslangan. Konte yangi texnologik vositalar qanchalik rivojlanmasin, ular insoniy mahorat, tanqidiy fikrlash va hissiy bogʻliqlikning oʻrnini bosa olmasligini eʼtirof etdi.

Shunga qaramay, yangi texnologiyalar ish uslublarini yangilashni taqozo etmoqda, bu esa oʻz navbatida kompaniya operatsion tizimini qayta qurishga majbur qilmoqda. Xodimlarni ijtimoiy himoya qilish choralari Ishdan boʻshatilgan xodimlarni qoʻllab-quvvatlash maqsadida Patreon ularga kamida 16 haftalik ish haqi miqdorida tovon puli toʻlashni vaʼda qilmoqda.

Bundan tashqari, xodimlar ishlagan har bir yili uchun qoʻshimcha bir haftalik toʻlov, joriy yil yakunigacha tibbiy sugʻurta va yangi ish qidirish jarayonida koʻmak sifatida 1500 dollar miqdorida moddiy yordam bilan taʼminlanadi. Mualliflik huquqini himoya qilish Patreon soʻnggi paytlarda ijodkorlar huquqini himoya qilish yoʻnalishida ham faol qadamlar tashlamoqda.

Xususan, yaqinda kompaniya maxsus xizmatlar bilan hamkorlikda sunʼiy intellekt botlarini bloklash tizimini ishga tushirdi. Ushbu chora sunʼiy intellekt modellarini oʻqitish uchun ijodkorlarning ishlarini ruxsatsiz yigʻib olish holatlariga chek qoʻyishga qaratilgan.

Eslatib oʻtamiz, bu Patreon uchun birinchi bunday holat emas. 2022-yilda ham platforma oʻz xodimlarining 17 foizini qisqartirgan hamda Yevropadagi ayrim ofislarini yopishga majbur boʻlgan edi.

Hozirgi oʻzgarishlar jahon texnologiya olamidagi umumiy moyillikning bir qismi boʻlib, koʻplab yirik kompaniyalar iqtisodiy samaradorlikni oshirish uchun oʻz xodimlari sonini maqbullashtirmoqda.