Patreon platformasi o‘z xodimlarining yigirma foizini ishdan bo‘shatadi
Ijodkorlar va mualliflar uchun mo‘ljallangan mashhur Patreon platformasi o‘z faoliyatini tartibga solish hamda bozor o‘zgarishlariga moslashish maqsadida ishchi kuchini 20 foizga qisqartirishini ma’lum qildi. Bu haqda One.uz xabar beradi.
Kompaniya bosh ijrochi direktori Jek Konte tomonidan e’lon qilingan ushbu qaror natijasida 93 nafar xodim o‘z ish joyidan ayriladi. Bu platforma tarixidagi so‘nggi yillarda kuzatilgan eng yirik tarkibiy o‘zgarishlardan biri bo‘lib, kompaniya boshqaruvini yanada samaraliroq qilishga qaratilgan.
Jek Konte xodimlarga yo‘llagan rasmiy murojaatida Patreon kompaniyasining asosiy biznes yo‘nalishi barqaror ekanini, biroq texnologiya bozoridagi shiddatli evrilishlar xarajatlar tarkibini qayta ko‘rib chiqishni talab qilayotganini ta’kidladi. Uning so‘zlariga ko‘ra, ushbu og‘riqli qaror kompaniyaning uzoq muddatli istiqbolini va moliyaviy barqarorligini ta’minlash uchun zaruriy qadamdir.
Mazkur jarayon kompaniya tuzilmasini yanada ixchamlashtirish va asosiy ustuvor vazifalarga ko‘proq e’tibor qaratish imkonini beradi. Texnologik o‘zgarishlar va inson omili Qisqartirishlar haqidagi xabarda zamonaviy texnologiyalar, xususan, sun’iy intellektning sohadagi o‘rni haqida ham to‘xtalib o‘tildi.
Kompaniya rahbari sun’iy intellekt texnologiya sanoatini tubdan o‘zgartirgan bo‘lsa-da, Patreon xodimlarni aynan robotlar bilan almashtirish niyatida emasligini qayd etdi. Uning fikricha, sun’iy intellekt inson o‘rnini bosa oladi deb hisoblangani uchun emas, balki ish jarayonlarini tashkil etish va mahsulot ishlab chiqish usullari o‘zgargani sababli ushbu qarorga kelingan.
Patreon strategiyasi inson ijodkorligi va o‘zaro samimiy muloqot qadriyatlariga asoslangan. Konte yangi texnologik vositalar qanchalik rivojlanmasin, ular insoniy mahorat, tanqidiy fikrlash va hissiy bog‘liqlikning o‘rnini bosa olmasligini e’tirof etdi.
Shunga qaramay, yangi texnologiyalar ish uslublarini yangilashni taqozo etmoqda, bu esa o‘z navbatida kompaniya operatsion tizimini qayta qurishga majbur qilmoqda. Xodimlarni ijtimoiy himoya qilish choralari Ishdan bo‘shatilgan xodimlarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida Patreon ularga kamida 16 haftalik ish haqi miqdorida tovon puli to‘lashni va’da qilmoqda.
Bundan tashqari, xodimlar ishlagan har bir yili uchun qo‘shimcha bir haftalik to‘lov, joriy yil yakunigacha tibbiy sug‘urta va yangi ish qidirish jarayonida ko‘mak sifatida 1500 dollar miqdorida moddiy yordam bilan ta’minlanadi. Mualliflik huquqini himoya qilish Patreon so‘nggi paytlarda ijodkorlar huquqini himoya qilish yo‘nalishida ham faol qadamlar tashlamoqda.
Xususan, yaqinda kompaniya maxsus xizmatlar bilan hamkorlikda sun’iy intellekt botlarini bloklash tizimini ishga tushirdi. Ushbu chora sun’iy intellekt modellarini o‘qitish uchun ijodkorlarning ishlarini ruxsatsiz yig‘ib olish holatlariga chek qo‘yishga qaratilgan.
Eslatib o‘tamiz, bu Patreon uchun birinchi bunday holat emas. 2022-yilda ham platforma o‘z xodimlarining 17 foizini qisqartirgan hamda Yevropadagi ayrim ofislarini yopishga majbur bo‘lgan edi.
Hozirgi o‘zgarishlar jahon texnologiya olamidagi umumiy moyillikning bir qismi bo‘lib, ko‘plab yirik kompaniyalar iqtisodiy samaradorlikni oshirish uchun o‘z xodimlari sonini maqbullashtirmoqda.
