Kremniy vodiysi sarmoyadorlari iqtidorli o'smirlar loyihalariga millionlab dollar tikmoqda

Kremniy vodiysida yosh va o‘qishni tashlab ketgan tadbirkorlarni qo‘llab-quvvatlash an’anasi yangi bosqichga ko‘tarildi. Bu haqda One.uz xabar beradi.

Bugungi kunda sun’iy intellekt texnologiyalarining shiddatli rivojlanishi sababli yirik kompaniyalardagi ko‘p yillik ish tajribasi va boy rezyumelarga bo‘lgan talab o‘z ahamiyatini yo‘qotmoqda. Hozirda sarmoyadorlar o‘smir yoshdagi iqtidorli yoshlarga millionlab dollar mablag‘ ajratishga tayyor, biroq buning evaziga ulardan juda yuqori ish sur’ati va qisqa muddatda katta natijalar ko‘rsatishni talab qilmoqda.

Qozog‘istonda tug‘ilib o‘sgan 19 yoshli Arlan Raxmetjanov bu o‘zgarishlarning yorqin namunasidir. U 15 yoshidan dasturlashni o‘rganib, AQSHdagi nufuzli tadbirkorlik dasturlarida qatnashgan hamda ijtimoiy tarmoqlar orqali yirik sarmoyadorlar bilan aloqa o‘rnatishga erishgan.

Natijada u 17 yoshidayoq ilk moliyaviy ko‘makni qo‘lga kiritdi. Hozirda uning sun’iy intellekt tizimlari uchun dasturiy vositalar yaratuvchi Nozomio kompaniyasi 6 million dollardan ortiq sarmoya jalb qilib, jahonning eng nufuzli biznes inkubatorlari tomonidan qo‘llab-quvvatlanmoqda.

Yangi avlod uchun imkoniyatlar va mas’uliyat Yosh asoschilarning fikricha, hozirgi tadbirkorlik muhitida o‘rta yo‘l mavjud emas. Ular yoki jahon miqyosidagi ulkan kompaniya qurishlari, yoki butkul muvaffaqiyatsizlikka uchrashlari mumkin.

Bunday maksimalistik yondashuv yoshlarni faqat g‘alaba sari undasa-da, ularning zimmasiga ulkan ruhiy bosim yuklamoqda. Sarmoyadorlar katta mablag‘ ajratayotgan bo‘lsa-da, ish natijalari bo‘yicha talablar juda qattiq va har qanday xato jamoatchilik e’tiborida turadi.

Texnologik gigantlar tajribasiga ehtiyoj kamaymoqda Ilgari investorlar yosh tadbirkorlarning Google, Amazon yoki Apple kabi yirik texnologik korporatsiyalarda tajriba orttirgan bo‘lishini afzal ko‘rishar edi. Biroq sun’iy intellekt vositalari dasturiy mahsulot yaratish jarayonini soddalashtirib, muvaffaqiyatga erishish vaqtini bir necha barobar qisqartirdi.

Endilikda yoshlar yirik kompaniyalarda yillab ishlash o‘rniga, o‘z g‘oyalarini mustaqil ravishda amalga oshirish imkoniyatiga ega bo‘lmoqdalar. Yana bir misol sifatida 19 yoshli Pranjali Avashini keltirish mumkin.

U o‘qishni tashlab, elektron xatlarni boshqarish tizimini ishlab chiquvchi o‘z loyihasiga asos soldi. Uning ta’kidlashicha, bir necha yil oldin investorlar uning yoshiga shubha bilan qaragan bo‘lsa, bugungi kunda bozor yosh iqtidorlarning g‘oyalarini qabul qilishga to‘liq tayyor.

Hozirda raqamli faollik va amaliy natijalar an’anaviy diplom yoki ish stajidan ko‘ra ko‘proq qadrlanmoqda.