NEC korporatsiyasi faqat sun'iy intellektdan iborat bo'lim tuzdi
Yaponiyaning texnologiyalar sohasidagi yetakchi korporatsiyalaridan biri hisoblangan NEC kompaniyasi butunlay sunʼiy intellekt texnologiyalari asosida faoliyat yuritadigan yangi boʻlim tashkil etilganini rasman maʼlum qildi. Bu haqda One.uz xabar beradi.
Ushbu boʻlimning oʻziga xosligi shundaki, uning shtat jadvalida birorta ham tirik inson mavjud emas, barcha vazifalar raqamli tizimlar tomonidan bajariladi. Mazkur innovatsion loyiha biznes jarayonlarini toʻliq avtomatlashtirish, ish unumdorligini keskin oshirish va kompaniyaning strategik tahlil imkoniyatlarini kengaytirish yoʻlidagi muhim qadam sifatida baholanmoqda.
Yangi tashkil etilgan tuzilma kompaniyaning umumiy boshqaruv tizimiga integratsiya qilingan boʻlib, u kadrlar boʻlimi va yuridik departament bilan teng maqomda faoliyat olib boradi. Boʻlimning asosiy faoliyati savdo koʻrsatkichlarini chuqur tahlil qilish, bozor tendensiyalarini oʻrganish hamda biznesni yanada samarali yuritish boʻyicha tezkor tavsiyalar ishlab chiqishga yoʻnaltirilgan.
Bu tizim katta hajmdagi maʼlumotlarni inson omilidan koʻra tezroq qayta ishlash imkonini beradi. Raqamli ierarxiya va ish samaradorligi Hozirgi vaqtda mazkur boʻlimda jami 17 ta sunʼiy intellekt agenti xizmat qilmoqda.
Eʼtiborli jihati shundaki, ushbu raqamli xodimlar oʻrtasida aniq toʻrt darajali boshqaruv ierarxiyasi oʻrnatilgan. Tuzilmada boʻlim rahbari, direktorlar kengashi aʼzolari, oʻrta boʻgʻin menejerlari va oddiy ijrochi xodimlar rollari taqsimlangan.
Har bir agent oʻzining aniq belgilangan vazifalariga ega boʻlib, ular oʻzaro maʼlumot almashish orqali umumiy maqsad sari intiladi. Ushbu tajriba joriy yilning avgust oyidan boshlab sinovdan oʻtkazila boshlandi.
Oʻtgan qisqa vaqt ichida raqamli boʻlim oʻzining yuqori salohiyatini amalda isbotladi. Xususan, murakkab tahliliy hisobotlarni tayyorlash va turli hisob-kitoblarni amalga oshirish uchun sarflanadigan vaqt naqd yetti barobarga qisqardi.
Bu esa kompaniya rahbariyatiga qarorlarni tezkorlik bilan qabul qilish va bozor oʻzgarishlariga moslashish imkonini bermoqda. Inson nazorati va kelajak istiqbollari Garchi boʻlim toʻliq avtomatlashtirilgan boʻlsa-da, NEC korporatsiyasi vakillari barcha jarayonlar insonlar tomonidan qatʼiy nazorat qilinishini taʼkidlamoqda.
Sunʼiy intellekt tomonidan tayyorlangan xulosalar va tavsiyalar mutaxassislar tomonidan koʻrib chiqiladi va yakuniy qaror baribir inson ixtiyorida qoladi. Kompaniyaning maqsadi xodimlarni ish oʻrinlaridan mahrum qilish emas, balki ularni zerikarli va bir xil takrorlanadigan vazifalardan ozod etishdir.
Kelajakda bunday texnologiyalar xodimlarga yanada ijodiy, murakkab va nostandart loyihalar ustida ishlash uchun sharoit yaratadi. Mutaxassislarning fikriga koʻra, Yaponiyada aholining qarishi va ishchi kuchi yetishmovchiligi sharoitida sunʼiy intellektni boshqaruv tizimiga joriy etish iqtisodiy barqarorlikni saqlab qolishning yagona samarali yoʻli boʻlishi mumkin.
Ushbu tajriba kelgusida boshqa yirik korporatsiyalar uchun ham namuna boʻlishi kutilmoqda.
