«Real Madrid» futbolchilari o‘rtasidagi kelishmovchiliklar jamoaviy muhitga putur yetkazmoqda
Ispaniya futbolining eng yirik to‘qnashuvi hisoblangan El Klasiko uchrashuvi arafasida Real Madrid jamoasi ichki nizolar girdobida qolmoqda. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
Jamoa tarkibidagi muhit keskinlashib, Antonio Ryudiger, Fede Valverde va Aureliyen Chuameni kabi futbolchilar o‘rtasidagi kelishmovchiliklar jamoaviy birlikka jiddiy putur yetkazmoqda. Vaziyat shu darajaga yetdiki, hatto mashg‘ulotlar jarayonida yuzaga kelayotgan turli mojarolar oqibatida o‘yinchilarning jarohat olish holatlari ham kuzatilmoqda.
Goal.com nashri bergan ma’lumotlarga ko‘ra, klub ichidagi ushbu tarqoqlik jamoaning umumiy kayfiyatiga va maydondagi harakatlariga salbiy ta’sir ko‘rsatmoqda. Marca nashrining xabar berishicha, jamoadagi parokandalikning asosiy sabablari o‘tmishdagi jarayonlar bilan bog‘liqdir.
Xususan, Vinisius Junior va Fede Valverde kabi yetakchi futbolchilar uzoq davom etadigan taktik mashg‘ulotlar hamda zerikarli video tahlillardan ochiqchasiga norozilik bildirishgan. Bunday yondashuv kiyinish xonasidagi muhitni buzib, futbolchilarni ikki guruhga bo‘lib yuborgan.
O‘yinchilarning murabbiylar shtabi tomonidan qo‘llanilayotgan uslublarga nisbatan ishonchi pasaygani jamoaning yaxlit mexanizm sifatida ishlashiga to‘sqinlik qilmoqda. Vinisius Juniorning o‘yin uslubi va tarkibdagi o‘zgaruvchan o‘rni uning noroziligini yanada kuchaytirgan omillardan biri bo‘ldi.
Hozirgi kunda Jud Bellingem va Eduardo Kamavinga kabi yosh yulduzlar ham avvalgi mashg‘ulot tizimlari jamoaning jismoniy holatiga va sport formasiga salbiy ta’sir ko‘rsatganini ta’kidlashmoqda. Ushbu ichki ziddiyatlar va o‘zaro tushunmovchiliklar Real Madridning joriy mavsumdagi natijalariga bevosita ta’sir o‘tkazmoqda.
El Klasiko kabi muhim bahs oldidan bunday muammolarning hal etilmagani muxlislarda jiddiy xavotir uyg‘otmoqda. Jamoa rahbariyati va murabbiylar shtabi ushbu inqirozni bartaraf etish hamda futbolchilar o‘rtasidagi ahillikni qayta tiklash yo‘llarini izlamoqda.
