AQShdagi yirik kompaniyalarda bosh direktorlar almashinuvi so‘nggi yigirma yil ichidagi eng yuqori darajaga yetdi. Bu haqida Zamin.uz xabar berdi.
2025-yilda S&P 500 indeksiga kiruvchi 41 kompaniyada rahbarlar o‘zgargan, bu ko‘rsatkich o‘tgan yilgi 49 ta holatga yaqinlashmoqda. Ushbu o‘zgarishlarning asosiy sabablari sifatida aksiyadorlarning faolligining oshishi, boshqaruv kengashlarining mustaqillashuvi, moliyaviy natijalarga bosimning kuchayishi va rahbarlarning xulq-atvoriga bo‘lgan talablarning kuchayishi ko‘rsatilmoqda.
Yaqinda Procter & Gamble kompaniyasi bosh direktori Jon Moeller o‘rnini Shailesh Jejurikar egallashi haqida e’lon qilindi. Shuningdek, Tylenol dorisini ishlab chiqaruvchi Kenvue kompaniyasi rahbarini aksiyalarining 16,5 foizga tushib ketishi sababli almashtirdi.
So‘nggi yillarda kompaniyalardagi boshqaruv kengashlari tarkibi ham yangilanib, turli millat va jins vakillari hamda turli tajribaga ega insonlar qo‘shildi. Bu esa kengashlarning mustaqilligini oshirdi va rahbarlarga nisbatan talablarni kuchaytirdi.
Endilikda rahbarlar nafaqat kompaniyaning moliyaviy natijalari uchun, balki uning madaniyati va ijtimoiy qadriyatlariga muvofiqligi uchun ham javobgar hisoblanadi. Shunday qilib, boshqaruv tizimidagi bu o‘zgarishlar kompaniyalar faoliyatining samaradorligini oshirishga qaratilgan.
