Janubiy Koreya prezidenti Li Chje Myon ish va shaxsiy hayot o‘rtasida muvozanat o‘rnatish uchun yangi siyosiy choralar zarurligini ta’kidladi. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
U uzoq ish soatlari yoshlarning kasbiy rivojlanishi va oilaviy hayotini uyg‘unlashtirishiga to‘sqinlik qilayotganini bildirgan. Tadqiqot natijalariga ko‘ra, koreyalik xodimlar yiliga o‘rtacha 1874 soat ishlaydi, bu esa Iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkiloti (OECD) o‘rtacha ko‘rsatkichidan 130 soatga ko‘pdir.
Li Chje Myonning fikricha, bunday mehnat yuklamasi na demografiya, na iqtisodiyot uchun uzoq muddatda foyda keltirmaydi. Hukumat 2030-yilgacha ish haftasini 40 soatdan 36 soatga qisqartirishni, keyinchalik esa maoshni kamaytirmasdan to‘rt kunlik ish haftasiga bosqichma-bosqich o‘tishni rejalashtirmoqda.
Bu jarayonni amalga oshirish uchun maxsus ishchi guruh tashkil etilgan bo‘lib, u islohotlar yo‘l xaritasini va korxonalarga beriladigan subsidiyalar mexanizmlarini ishlab chiqmoqda. Kasaba uyushmalari bu tashabbusni qo‘llab-quvvatlab, uni demografik muammolarni yumshatishda samarali vosita deb baholadi.
Biroq biznes sohalari ehtiyotkorlik bilan qaramoqda, chunki ish kuchining qisqarishi iqtisodiy o‘sishga salbiy ta’sir ko‘rsatishi mumkin. Janubiy Koreyada tug‘ilish darajasi dunyoda eng past ko‘rsatkichlardan biri bo‘lib, har bir ayolga o‘rtacha 0,75 nafar bola to‘g‘ri keladi.
Qisqartirilgan ish haftasi va moslashuvchan ish jadvali ayniqsa yosh oilalarga vaqtni samarali taqsimlash, bolalarni parvarish qilish va kasbiy rivojlanishni bir vaqtda amalga oshirish imkonini beradi. Umuman olganda, Seul ish samaradorligini saqlagan holda odamlar hayot sifatini yaxshilashni maqsad qilmoqda.
Endilikda asosiy savol yangi qonunlar qanchalik tez va muammosiz joriy etilishi bilan bog‘liq.
