O'zbekistonda davlat organlari faoliyati har ikki yilda baholanadi

O'zbekistonda davlat organlari faoliyati samaradorligini yangi bosqichga olib chiqish borasida muhim qadam tashlandi. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
Prezident Shavkat Mirziyoyev Birlashgan Arab Amirliklari bilan hamkorlikda Sifatli davlat boshqaruvi qo'shma dasturini amalga oshirishga doir maxsus farmoyishni imzoladi. Ushbu hujjat davlat sektorida ish sifatini tubdan yaxshilash, boshqaruvni yanada ochiq va natijaga yo'naltirilgan holda tashkil etishni ko'zda tutadi.
Yangi tartibga ko'ra, 2026-yildan boshlab barcha vazirliklar, qo'mitalar, agentliklar hamda mahalliy hokimiyat organlarining ish faoliyati har ikki yilda bir marta majburiy tartibda baholanishi belgilanmoqda. Mazkur jarayonda idoralarning islohotlarni hayotga tatbiq etish darajasi, aholi va tadbirkorlar uchun yaratilgan qulayliklar hamda boshqaruv sifati kabi muhim ko'rsatkichlar asosiy mezon sifatida olinadi.
Bu esa har bir tashkilotning real ish natijasini aniq ko'rsatib beradi. Dasturni muvaffaqiyatli amalga oshirish mas'uliyati Strategik islohotlar agentligi hamda Boshqaruv samaradorligi agentligi zimmasiga yuklatildi.
Mazkur tuzilmalar davlat organlari faoliyatini chuqur tahlil qilish, baholash mezonlarini ishlab chiqish va yakuniy natijalar asosida tizimni takomillashtirish bo'yicha takliflar tayyorlash bilan shug'ullanadi. Shunday qilib, davlat xizmatida shaffoflik va hisobdorlik tamoyillari yanada kuchaytiriladi.
E'tiborli jihati shundaki, yangi tizim faqat nazorat qilish bilan cheklanib qolmaydi. Unda samarali mehnat qilgan jamoalarni rag'batlantirish mexanizmi ham ko'zda tutilgan.
Islohotlarni sifatli bajargan va yuqori ko'rsatkichlarga erishgan idoralar uchun maxsus nominatsiyalar hamda mukofotlar joriy etiladi. Bu esa davlat boshqaruvida sog'lom raqobat muhitini shakllantirishga va byurokratik to'siqlarni kamaytirishga xizmat qiladi.
Ushbu tashabbus davlat idoralari faoliyatini shunchaki jarayon emas, balki aniq va o'lchanadigan natijalar asosida baholash imkonini beradi. Natijada davlat xizmatchilarining mas'uliyati oshadi, xalq bilan muloqot sifati yaxshilanadi va mamlakatning umumiy rivojlanish sur'ati tezlashadi.
Endilikda davlat organlari faoliyati hisobotlardagi raqamlar bilan emas, balki odamlar hayotidagi ijobiy o'zgarishlar bilan o'lchanadi.





