Texnologiya gigantlari sun'iy intellekt sababli ishchilarni ommaviy qisqartirmoqda
Jahon texnologiya bozori 2026-yilda tub islohotlar va jiddiy oʻzgarishlar davrini boshdan kechirmoqda. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
Dunyoning eng yirik axborot texnologiyalari gigantlari rekord darajadagi foyda koʻrayotganiga qaramay, oʻz ishchi kuchini ommaviy ravishda qisqartirishda davom etmoqda. Ushbu jarayonning asosiy sababi sifatida sunʼiy intellekt texnologiyalarining kundalik ish jarayonlariga jadal joriy etilishi koʻrsatilyapti.
Sohadagi oʻzgarishlarni kuzatib boruvchi manbalarning maʼlumotlariga koʻra, joriy yilning oʻzida texnologiya sohasida 120 mingdan ortiq mutaxassis oʻz ish oʻrnini yoʻqotgan. Microsoft korporatsiyasi dushanba kuni oʻzining global ishchi kuchini ikki foizdan koʻproqqa, yaʼni taxminan 4 800 ta shtat birligiga qisqartirishini eʼlon qildi.
Kompaniya rahbariyati ushbu oʻrinlar bevosita sunʼiy intellekt bilan almashtirilmasligini taʼkidlasa-da, yangi texnologiyalar ish uslubini tubdan oʻzgartirayotganini va koʻplab kundalik vazifalarni avtomatlashtirayotganini tan oldi. Bu kabi tendensiya hozirda butun sanoat boʻylab keng tarqalmoqda va yirik korporatsiyalar tuzilmasiga taʼsir koʻrsatmoqda.
Oracle korporatsiyasi iyun oyi oxirida eʼlon qilgan hisobotiga koʻra, soʻnggi bir yil ichida 21 000 nafar xodim bilan xayrlashgan. Kompaniya oʻzining yillik moliyaviy hisobotida sunʼiy intellekt texnologiyalarini operatsion jarayonlarga tatbiq etish kelajakda ham ishchi kuchi qisqarishiga olib kelishi mumkinligini ochiqchasiga bildirgan.
Bu holat Oʻzbekiston kabi rivojlanayotgan bozorlar uchun ham muhim signal boʻlib, kelajakda mehnat bozorida qaysi koʻnikmalarga talab yuqori boʻlishini koʻrsatib beradi. Google korporatsiyasi ham bu jarayondan mustasno emas.
Kompaniya oʻzining bulutli texnologiyalar boʻlinmasida daromadlar sezilarli darajada oshgan bir paytda ham kadrlar tarkibini optimallashtirishni amalga oshirmoqda. Google boshqa kompaniyalardan farqli oʻlaroq, barcha raqamlarni bir vaqtda eʼlon qilmasdan, bosqichma-bosqich qisqartirishlar yoʻlini tanladi.
Taxminlarga koʻra, joriy yilda u yerda uch mingga yaqin muhandis ishdan boʻshatilgan. Shuningdek, Meta kompaniyasi 8 000 nafar xodimni qisqartirgan boʻlsa-da, ularning bir qismini sunʼiy intellekt yoʻnalishidagi yangi loyihalarga oʻtkazdi.
Cisco kompaniyasi esa daromadlari kutilganidan yuqori boʻlishiga qaramay, asosiy resurslarni kiberxavfsizlikka yoʻnaltirish maqsadida 4 000 ish oʻrnini yopdi. GitLab va Intuit kabi tashkilotlar ham murakkablikni kamaytirish va yangi avlod mahsulotlariga eʼtibor qaratish uchun xodimlar sonini sezilarli darajada kamaytirdi.
Iqtisodiy tahlilchilarning fikricha, texnologik kompaniyalar pandemiya davridagi haddan tashqari kengayishdan soʻng endi oʻz tuzilmalarini ixchamlashtirmoqda. Bu jarayon nafaqat xarajatlarni tejash, balki kompaniya resurslarini kelajakning asosiy harakatlantiruvchi kuchi boʻlgan sunʼiy intellekt poygasiga safarbar etish bilan bogʻliqdir.
Kelajakda mehnat bozorida faqatgina yangi texnologiyalar bilan hamnafas ishlay oladigan mutaxassislarga talab saqlanib qolishi kutilmoqda.
