Apple kompaniyasi Jon Ternusga 55 million dollarlik aksiyalar ajratdi

Apple kompaniyasining apparat taʼminoti boʻyicha muhandislik boʻlimi rahbari Jon Ternusga kompaniya direktorlar kengashi tomonidan 55 million AQSH dollari miqdoridagi aksiya grantlari ajratildi. Bu haqda One.uz xabar beradi.

Ushbu qaror Ternusning kelajakda kompaniya boshqaruvida yanada muhim oʻrin tutishi va uning faoliyati natijadorligini oshirish maqsadida qabul qilingan. Mazkur grantning yakuniy qiymati Apple aksiyalarining S&P 500 indeksidagi boshqa yirik korxonalar koʻrsatkichlariga nisbatan qay darajada oʻsishiga qarab oʻzgarishi mumkin.

Jon Ternusning yillik asosiy maoshi 3 million AQSH dollari etib belgilangan boʻlsa-da, uning umumiy daromadining asosiy qismi aynan qimmatli qogʻozlar hisobiga shakllanadi. Bunday ragʻbatlantirish tizimi rahbarning shaxsiy manfaatlarini kompaniya aksiyadorlari manfaatlari bilan birlashtirishga xizmat qiladi.

Yaʼni, kompaniya bozorda muvaffaqiyat qozonsa va aksiyalar narxi koʻtarilsa, rahbarning daromadi ham shunga mutanosib ravishda ortadi. Ragʻbatlantirish tizimining oʻziga xosligi Kompaniya natijalari kutilganidan past boʻlgan taqdirda, aksiyalar qiymatining pasayishi bevosita rahbarning moddiy daromadiga ham salbiy taʼsir koʻrsatadi.

Bu esa boshqaruvchini yanada samarali va uzoq muddatli strategik qarorlar qabul qilishga undaydi. Apple kabi texnologik gigantlar uchun bunday yondashuv boshqaruv tarkibini barqaror saqlash va ularni yuqori natijalarga yoʻnaltirishning sinovdan oʻtgan usuli hisoblanadi.

Yirik korporatsiyalarda yuqori boʻgʻin rahbarlarini aksiyadorga aylantirish amaliyoti keng tarqalgan boʻlib, bu usul direktorning faoliyatini korxona istiqboli bilan bogʻlaydi. Jon Ternusning yangi lavozim va imtiyozlarga ega boʻlishi, koʻplab tahlilchilar tomonidan uning Tim Kukdan keyingi ehtimoliy voris ekanligiga ishora sifatida baholanmoqda.

Boshqaruvdagi yangi bosqich Ternus koʻp yillardan buyon Apple muhandislik boʻlimida faoliyat yuritib, iPhone va Mac kabi asosiy mahsulotlarni ishlab chiqishda muhim rol oʻynagan. Uning boshqaruvdagi oʻrni mustahkamlanishi kompaniyaning texnologik rivojlanish yoʻnalishini saqlab qolishiga yordam beradi.

Shu bilan birga, aksiyalar koʻrinishidagi mukofotlar uning kompaniyada uzoq muddat qolishini taʼminlovchi asosiy omillardan biridir. Xulosa qilib aytganda, bunday moliyaviy ragʻbatlantirish nafaqat rahbarning mehnatini qadrlash, balki kompaniyaning bozordagi barqarorligini taʼminlashga qaratilgan strategik qadamdir.

Apple oʻzining eng iqtidorli rahbarlarini saqlab qolish va ularni umumiy maqsadlar yoʻlida birlashtirish uchun jahon moliya bozoridagi eng ilgʻor usullardan foydalanmoqda.