Xotira va qadrlash kuni munosabati bilan ketma-ket dam o‘lish kunlari belgilandi
O‘zbekistonda joriy yilning 9-may kuni nishonlanadigan Xotira va qadrlash kuni munosabati bilan yurtdoshlarimiz uchun ketma-ket bir necha kunlik dam olish vaqti beriladi. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
Bu tartib davlatimiz rahbarining rasmiy sanalarni nishonlash davrida qo‘shimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash hamda dam olish kunlarini ko‘chirishga oid tegishli farmoni asosida amalga oshirilmoqda. Mazkur hujjatga muvofiq, bayram tadbirlari va xalqimizning mazmunli hordiq chiqarishi uchun barcha sharoitlar yaratilgan.
Ushbu yilda 9-may sanasi haftaning shanba kuniga to‘g‘ri kelishi munosabati bilan dam olish kuni dushanba, ya’ni 11-may sanasiga ko‘chirildi. Amaldagi Mehnat kodeksiga binoan, agar dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelsa, ushbu dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga o‘tkazilishi qat’iy belgilab qo‘yilgan.
Bu qoida xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish va ularning hordiq chiqarish huquqini ta’minlashga xizmat qiladi. Shunday qilib, haftasiga besh kun ishlaydigan fuqarolar 9, 10 va 11-may kunlari ketma-ket uch kun davomida dam olish imkoniyatiga ega bo‘ladilar.
Haftasiga olti kunlik ish tartibida faoliyat yuritadigan xodimlar uchun esa dam olish muddati ketma-ket ikki kunni tashkil etadi. Bunday tartib bayram kunlarida oila davrasida bo‘lish, o‘tganlarni yod etish va keksalarni ziyorat qilish kabi milliy qadriyatlarimizni e’zozlash uchun qulay fursat yaratadi.
Xotira va qadrlash kuni mamlakatimizda keng nishonlanadigan muhim sanalardan biri sanaladi. Shu sababli, dam olish kunlarining bunday tarzda taqsimlanishi aholining madaniy hordiq chiqarishi va bayram tadbirlarida faol ishtirok etishi uchun xizmat qiladi.
Davlatimiz tomonidan berilayotgan ushbu imtiyozlar ishchi va xizmatchilarning mehnat unumdorligini oshirish hamda ularning ijtimoiy muhofazasini kuchaytirishga qaratilgan.
