Xotira va qadrlash kuni munosabati bilan ketma-ket dam o'lish kunlari belgilandi
Oʻzbekistonda joriy yilning 9-may kuni nishonlanadigan Xotira va qadrlash kuni munosabati bilan yurtdoshlarimiz uchun ketma-ket bir necha kunlik dam olish vaqti beriladi. Bu haqda Zamin.uz xabar berdi.
Bu tartib davlatimiz rahbarining rasmiy sanalarni nishonlash davrida qoʻshimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash hamda dam olish kunlarini koʻchirishga oid tegishli farmoni asosida amalga oshirilmoqda. Mazkur hujjatga muvofiq, bayram tadbirlari va xalqimizning mazmunli hordiq chiqarishi uchun barcha sharoitlar yaratilgan.
Ushbu yilda 9-may sanasi haftaning shanba kuniga toʻgʻri kelishi munosabati bilan dam olish kuni dushanba, yaʼni 11-may sanasiga koʻchirildi. Amaldagi Mehnat kodeksiga binoan, agar dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga toʻgʻri kelsa, ushbu dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga oʻtkazilishi qatʼiy belgilab qoʻyilgan.
Bu qoida xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish va ularning hordiq chiqarish huquqini taʼminlashga xizmat qiladi. Shunday qilib, haftasiga besh kun ishlaydigan fuqarolar 9, 10 va 11-may kunlari ketma-ket uch kun davomida dam olish imkoniyatiga ega boʻladilar.
Haftasiga olti kunlik ish tartibida faoliyat yuritadigan xodimlar uchun esa dam olish muddati ketma-ket ikki kunni tashkil etadi. Bunday tartib bayram kunlarida oila davrasida boʻlish, oʻtganlarni yod etish va keksalarni ziyorat qilish kabi milliy qadriyatlarimizni eʼzozlash uchun qulay fursat yaratadi.
Xotira va qadrlash kuni mamlakatimizda keng nishonlanadigan muhim sanalardan biri sanaladi. Shu sababli, dam olish kunlarining bunday tarzda taqsimlanishi aholining madaniy hordiq chiqarishi va bayram tadbirlarida faol ishtirok etishi uchun xizmat qiladi.
Davlatimiz tomonidan berilayotgan ushbu imtiyozlar ishchi va xizmatchilarning mehnat unumdorligini oshirish hamda ularning ijtimoiy muhofazasini kuchaytirishga qaratilgan.
