США и Китай борются за таланты
Новая фаза торговой войны между США и Китаем теперь сосредоточена не на товарах, а на человеческом капитале – инженерах, специалистах в области технологий и ученых в области искусственного интеллекта. Об этом сообщает Zamin.uz.
В последнее время напряженность в этой области снова возросла. Например, компания Foxconn, производитель iPhone, призвала сотни китайских инженеров и техников, работающих в Индии, вернуться в страну.
Согласно сообщению Bloomberg от 2 июля, это решение рассматривается как часть политики правительства Китая, направленной на ограничение потока знаний и технологий за границу. В январе появились сообщения о том, что Пекин дал устные указания местным властям и регуляторам ограничить экспорт технологий в Индию и Юго-Восточную Азию и деятельность в этих странах.
Эта ситуация создает большие проблемы для крупных компаний, таких как Apple. Apple стремится снизить тарифы и геополитические риски, перемещая свои производственные цепочки из Китая в Индию и Вьетнам.
По словам главы Apple Тима Кука, к третьему кварталу 2025 года основная часть продукции, экспортируемой в США, будет производиться именно в Индии и Вьетнаме. Однако этот процесс перемещения, безусловно, будет болезненным для китайской экономики.
Apple создала около пяти миллионов рабочих мест в Китае, из которых более половины относятся к производственной сфере. Ограничение на отправку сотрудников Foxconn и других производителей за границу может показаться выгодным в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной перспективе это может привести к усилению технологических и дипломатических ответных мер со стороны Индии.
Еще одним опасным направлением являются ограничения на глобальное движение технологических знаний. Китай занимает ведущую позицию на мировом рынке редкоземельных элементов.
Эти материалы имеют важное значение для производства искусственного интеллекта, электромобилей и современной военной техники. Пекин уже полностью запретил экспорт некоторых технологий.
Кроме того, правительство Китая составляет список специалистов с техническими знаниями и вводит ограничения на их выезд за границу. Осторожность в области искусственного интеллекта также возрастает.
В марте, согласно сообщению The Information, некоторым сотрудникам стартапа DeepSeek в Пекине был запрещен выезд за границу. Это свидетельствует о серьезном подходе Китая к удержанию своих специалистов и ограничению утечки знаний за границу.
Особенно китайские специалисты в области ИИ, работающие в Meta и других компаниях Кремниевой долины, имеют стратегическое значение для Пекина. Этот подход не нов.
Китай всегда стремился привлекать высококвалифицированных специалистов из других стран, особенно из Тайваня. Например, известный инженер по производству чипов Лян Мунг Сонг в 2017 году ушел из компании TSMC и возглавил компанию SMIC в Шанхае.
Такие случаи демонстрируют активное участие Китая в международной борьбе за таланты. В результате мир теперь вступает не только в глобальную "холодную войну" за товары, но и за знания, инновации и интеллектуальный потенциал.
Это новое поле между Китаем и США – "война талантов" – может стать важнейшим фронтом глобальной технологической конкуренции в ближайшие годы
