В последние годы большая часть иностранных специалистов, переехавших в Узбекистан, заявляет о намерении продолжить свою профессиональную деятельность в стране в ближайшем будущем. Об этом сообщает Upl.uz.
Согласно последним результатам исследования, проведенного Центром экономических исследований и реформ и IT Park, 82% специалистов, переехавших в страну, планируют продолжить работу в Узбекистане. Это исследование позволило сформировать общий портрет специалистов, которые являются новыми для страны.
Как правило, они являются квалифицированными профессионалами, средний возраст которых составляет около 38 лет. Большинство из них состоит в официальном браке, и 40% имеют детей до 16 лет.
Это свидетельствует о том, что переезд имеет семейный характер и не является краткосрочной трудовой миграцией. Эти цифры подтверждают, что приезжающие кадры воспринимают Узбекистан как удобное место для долгосрочного проживания.
Кроме того, исследование выявило высокий уровень удовлетворенности условиями труда и жизни. 81% опрошенных специалистов готовы рекомендовать Узбекистан своим коллегам и знакомым для переезда.
Этот показатель свидетельствует о том, что страна формирует положительный имидж на международном рынке труда, особенно в области информационных технологий и высококвалифицированных профессий. Эти данные подтверждают тенденцию превращения Узбекистана в региональный центр для квалифицированных кадров.
Специалисты здесь находят не только возможности для карьерного роста, но и рассматривают страну как комфортную среду для долгосрочного проживания со своими семьями. Это, в свою очередь, ожидается, окажет положительное влияние на развитие местной экономики и технологической сферы в будущем.
