Parijdagi Eyfel minorasi xodimlarning ish tashlashi sababli yopildi
Parijdagi dunyoga mashhur Eyfel minorasi hindu diniy delegatsiyasi tashrifi chog‘ida ayol xodimlarning ishdan chetlatilishi bilan bog‘liq mojaro sababli o‘z faoliyatini vaqtincha to‘xtatdi. Bu haqda One.uz xabar beradi.
Mazkur holatga norozilik sifatida xodimlar ish tashlash e’lon qilgani oqibatida inshoot bir kun davomida sayyohlar uchun yopiq bo‘ldi. Associated Press agentligi xabariga ko‘ra, 7-sentabr kuni yopilgan tarixiy obida 8-sentabr kunidan boshlab yana odatdagi tartibda tashrif buyuruvchilarni qabul qila boshladi.
Mojaro 5-sentabr kuni BAPS nomi bilan tanilgan hindu diniy tashkiloti vakillarining minoraga kelishi ortidan kelib chiqqan. Kasaba uyushmasi vakili Dian Davuaning ma’lum qilishicha, ma’muriyat ayol xodimlarga delegatsiya a’zolari bilan muloqot qilmaslik va ularga yaqinlashmaslik haqida ko‘rsatma bergan.
Natijada ayrim ayol xodimlar o‘z ish joylarini tark etishga majbur bo‘lgan, ularning o‘rnini esa vaqtincha erkak hamkasblari egallagan. Bu holat xodimlar o‘rtasida keskin norozilik va kamsitish haqidagi e’tirozlarni keltirib chiqardi.
Boshqaruv kompaniyasi va tashkilot munosabati Eyfel minorasini boshqaruvchi SETE kompaniyasi yuzaga kelgan vaziyat bo‘yicha rasmiy bayonot berdi. Kompaniya rahbariyati delegatsiya vakillari tashrifni ayollar bilan aloqani cheklash sharti asosida tashkil etishni so‘raganini tasdiqladi.
Ma’muriyat bunday talabni qabul qilish xato bo‘lganini va bu kabi shartlar korxona qadriyatlariga zid ekanini tan oldi. O‘z navbatida, BAPS tashkiloti ham yuzaga kelgan noqulayliklar uchun uzr so‘rab, tashrif boshqa sayyohlarga xalaqit bermasligi uchun erta tongda rejalashtirilganini bildirdi.
Gender tengligi va qonun ustuvorligi Mazkur voqea Fransiya poytaxti rahbariyati darajasida ham keskin tanqid qilindi. Parij shahar meri Emmanuel Greguar hodisa yuzasidan maxsus tekshiruv boshlanishini ma’lum qildi.
Uning ta’kidlashicha, gender tengligi masalasi Fransiya qonunchiligining ajralmas qismi bo‘lib, mamlakatdagi tarixiy obidalarda va barcha jamoat joylarida hech qanday istisnosiz ta’minlanishi shart. Har qanday diniy yoki madaniy qarashlar inson huquqlari va mehnat qonunchiligidan ustun bo‘la olmasligi qayd etildi.
Hozirda Eyfel minorasi yana o‘z ish faoliyatini tiklagan. Dunyodagi eng ko‘p tashrif buyuriladigan sayyohlik maskanlaridan biri bo‘lgan ushbu inshootga har yili o‘rtacha 7 millionga yaqin kishi keladi.
Ish tashlash yakunlangan bo‘lsa-da, ma’muriyat kelgusida bunday holatlar takrorlanmasligi uchun ichki tartib-qoidalarni qayta ko‘rib chiqishini ma’lum qildi.
