«Toyota» zavodlarida 40 mingta robot ishga tushiriladi
Yaponiya avtomobilsozlik sanoatining yetakchisi Toyota Motor kompaniyasi o‘zining jahon miqyosidagi korxonalarini modernizatsiya qilish bo‘yicha keng ko‘lamli dasturni amalga oshirishga kirishmoqda. Bu haqda One.uz xabar beradi.
Nikkei nashri bergan ma’lumotlarga ko‘ra, kompaniya yaqin yillarda o‘z zavodlarida 40 mingga yaqin insonsimon robotlarni ishga tushirishni rejalashtirgan. Ushbu tashabbus avtomobil ishlab chiqarish jarayonlarini yangi bosqichga olib chiqish hamda ishchilarning mehnat sharoitlarini yaxshilashga xizmat qiladi.
Ishlab chiqarish infratuzilmasini tubdan yangilashga qaratilgan ushbu ulkan loyiha 2028-yilda rasman boshlanadi. Toyota kompaniyasi mazkur maqsadlar uchun har yili qariyb 1 trillion iyena, ya’ni 6,4 milliard AQSH dollari miqdorida mablag‘ yo‘naltirishni niyat qilgan.
Hozirgi vaqtda kompaniyaning butun dunyo bo‘ylab 60 ta zavodi mavjud bo‘lib, ularda 18 ming nafardan ziyod yuqori malakali mutaxassislar mehnat qilmoqda. Robotlar va insonlar hamkorligi Yangi avlod insonsimon mashinalari ishlab chiqarishdagi muayyan jarayonlarni o‘z zimmasiga olib, xodimlarga murakkab vazifalarni bajarishda yaqindan ko‘maklashadi.
Hozirgi kunda ayrim sinov liniyalarida tajriba tariqasidagi robotlar ish boshlagan. Ular inson harakatlarini aniq takrorlagan holda, asta-sekinlik bilan eng nozik va murakkab operatsiyalarni o‘zlashtirib bormoqda.
Mutaxassislarning ta’kidlashicha, joriy etilayotgan zamonaviy tizimlar o‘z oldiga qo‘yilgan vazifalarni bajarishning eng maqbul yo‘llarini mustaqil ravishda topish imkoniyatiga ega. Bu esa zavodlardagi texnologik jarayonlarning yanada moslashuvchan bo‘lishini ta’minlaydi.
Toyota rahbariyati ushbu jarayonda xodimlarni ishdan bo‘shatish yoki ularni ommaviy ravishda texnika bilan almashtirish ko‘zda tutilmaganini qat’iy ta’kidlamoqda. Kadrlar tayyorlashda yangi yondashuv Aksincha, insonsimon robotlar ishchilar bilan chambarchas hamkorlikda faoliyat yuritishi rejalashtirilgan.
Kelgusida bunday aqlli mashinalardan yangi ishga qabul qilingan xodimlarni o‘qitish va ularga dastlabki ko‘nikmalarni o‘rgatishda yo‘riqchi sifatida ham foydalaniladi. Ushbu yondashuv avtomobilsozlik sanoatida kadrlar tayyorlash tizimini sezilarli darajada o‘zgartirib yuborishi kutilmoqda.
Kompaniyaning ushbu strategik qadami nafaqat ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga, balki texnologik jarayonlarda inson omili va robot texnikasi o‘rtasidagi uyg‘unlikni ta’minlashga qaratilgan. Bu kabi yangiliklar kelajakda sanoat sohasida mehnat unumdorligini yangi sifat darajasiga ko‘tarishga xizmat qiladi.
