“Manchester Siti” bosh murabbiyi Pep Gvardiola yaqinda jamoa darvozabonlari haqida berilgan savollarga o‘zgacha uslubda izoh berdi. U “Espanol” klubi darvozaboni Joan Garsiya haqidagi mish-mishlar haqida gapirdi va matbuotda “Siti”ning unga qiziqishi haqida tarqalgan xabarlarga munosabat bildirdi.
“Siti” har bir futbolchini emas, aniq reja asosida tanlaydi
OAVdagi ma’lumotlarga ko‘ra, “shaharliklar” 500 ga yaqin futbolchiga qiziqish bildirgani aytilmoqda. Pep bunga shunday munosabat bildirdi:
“Matbuotdagi xabarlarga qaraganda, go‘yoki “Siti” 500 nafar o‘yinchiga qiziqmoqda. “Espanol”ning posboni Joan Garsiya haqida menda ma’lumot yo‘q. Faqatgina, u yaxshi darvozabon ekani haqida aytishdi. Ammo uning hozirgi formasi, tayyorgarligi haqida hech qanday tasavvurim yo‘q”.
Darvozabonlar haqidagi shaxsiy munosabat
Gvardiolaning ta’kidlashicha, u darvozabonlar bilan ishlashda o‘zini mutaxassis sifatida hisoblamaydi. Uning vazifasi — jamoaviy taktikani qurish, darvozabonlardan esa asosan bitta narsa talab qilinadi:
“Darvozabonlik bo‘yicha men mutaxassis emasman. Haqiqatan ham bu pozitsiyadagi barcha jihatlarni tushunaman deb ayta olmayman. Men ulardan faqat bitta narsani talab qilaman: to‘pni to‘xtatish. Qolganini mutaxassislar hal qiladi”.
Kelasi mavsum uchun rejalar aniq
Shuningdek, Pep Gvardiola jamoadagi asosiy darvozabonlar — Ederson va Shtefan Ortega kelasi mavsumda ham “Siti” safida qolishi aniqligini ta’kidladi:
“Birinchidan, biz bir necha haftaning o‘zida keyingi mavsum uchun rejalarni muhokama qildik. Ikkinchidan, Ederson va Ortega o‘z pozitsiyalarini saqlab qoladi. Hozirda ulardan norozi emasmiz.”
Gvardiolaning bildiruvlari shundan dalolat beradiki, “Manchester Siti” transferda shov-shuvli mish-mishlarga emas, real ehtiyoj va aniq kuzatuvlarga asoslangan qarorlar qabul qiladi. Joan Garsiya haqidagi gap-so‘zlar esa hozircha jiddiy muzokaralarga aylanmagan.
Pepning samimiy va tiniq munosabati esa uning hali ham zamonaviy futbolda shunchaki taktik guru emas, balki insoniy yondashuvga ega murabbiy ekanini ko‘rsatadi.
